En las últimas semanas, surgió el debate sobre la modificación de la edad jubilatoria. La CGT se abrió a la posibilidad de que esta medida se implemente.
Andrés Rodríguez opinó que los sindicatos podrían aceptar cierta reforma previsional, siempre y cuando la decisión dependa del trabajador. Este debate, si bien ya se estaba desarrollando en nuestro país de manera interna , fue impulsado tras el acuerdo con el FMI.
El jefe de UPCN explicó que “hace tiempo que se está discutiendo la extensión de la edad jubilatoria porque hay cuestiones que contemplar: ha crecido la expectativa de vida y se extiende en el tiempo la capacidad de trabajo de hombres y mujeres”.
Asimismo, agregó que esto es posible, “en medida que sea voluntario y haya fondos para sostenerlo”. Además, señaló que “no es una mala idea” y puede debatirse.
Si bien Martín Guzmán descartó la posibilidad de implementar una modificación en el sistema previsional, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, baraja un cambio en la jubilación.
Este cambio se basa en un sistema de “prolongación voluntaria de la edad laboral”, lo que permitiría a aquellos que se encuentren en edad de retirarse, puedan continuar con su trabajo si así lo desean. En tal caso, las mujeres podrían jubilarse a los 65 años, mientras que los hombres harían lo propio a los 70.
No obstante, tratando de llevar calma a los trabajadores, Alberto Fernández negó la posibilidad de una reforma previsional durante el discurso de Apertura de Sesiones del Congreso. El presidente opinó que “jubilarse es un derecho que debe respetarse a rajatabla”.
Igualmente, resaltó que nadie puede obligar a un trabajador a retirarse, dejando abierta una posibilidad a la prolongación voluntaria de la edad laboral: “Si por el motivo que fuere una persona deseara continuar trabajando después de cumplir la edad que establece la ley, nadie, en principio, debería obligarla a retirarse”.
